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Herramientas prácticas que apoyan a los líderes en la gestión del talento humano
Liderazgo Basado en la Confianza
Cuando el liderazgo no ha construido relaciones de confianza el enfoque en los resultados y seguimiento a la ejecución ocasiona desgaste en las relaciones organizacionales. Liderazgo Basado en la Confianza muestra las rutas para fortalecer la confianza personal, estrategias para proyectar confianza y crecer en influencia, así como estrategias para reconstruir la confianza cuando inevitablemente exista fricción en una relación.
Disponible en formato sincrónico en línea y disponible también en formato presencial.
Programa para la Integración Organizacional
Aun cuando los distintos equipos que conforman la organización conozcan “la meta”, comúnmente me encuentro con una falta de alineación que ocasiona conflictos entre los líderes. A veces ocasionada por cuestiones de enfoque, estilo, pero en la base consistentemente me encuentro con desconfianza y malas relaciones humanas. El Programa de Integración Organizacional es un programa dinámico, divertido, en donde a través del método Lego Juego Serio los líderes se fortalecen como verdadero equipo y sus reportes también construyen sinergia entre áreas
Disponible únicamente en formato presencial.
Programa de Seguimiento a la Ejecución: Introducción a 4 Disciplinas de Covey
En el año 2012, como Gerente de Recursos Humanos de Widefense, tuve la oportunidad de certificar a la organización en la maravillosa metodología de 4 Disciplinas para la Ejecución por medio de la oficina de Franklin Covey Guatemala. Esta experiencia cambió mi forma de trabajar y de dar seguimiento a la ejecución. Este programa es un extracto que le dará a sus equipos los principios fundamentales del método.
Disponible en formato sincrónico en línea y disponible también en formato presencial.
Talleres con Lego Juego Serio
Es una metodología poderosa, que contribuye a una comunicación profunda y transparente con la que trabajo: análisis y estrategia, integración de equipos, y resolución de conflictos con grupos de 3 hasta 12 personas con una duración de 4 horas presenciales.
